Resen atanma, belirli bir başvuru veya seçim süreci olmaksızın bir kişinin bir göreve veya pozisyona atanması anlamına gelir. Bu tür atamalar genellikle mevcut koşullar veya ihtiyaçlar doğrultusunda yapılır ve atanan kişinin yetenekleri, deneyimi veya uzmanlığına dayanabilir. Resen atanmalar genellikle acil durumlar veya belirli bir görevin gereksinimleri nedeniyle yapılır ve bu durumlarda atanan kişinin hızlı bir şekilde göreve başlaması beklenir. Bu tür atamalar genellikle geçici veya dönemsel olabilir ve sürekli bir pozisyonu doldurmak için geçici bir çözüm olarak kullanılabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page